Pensionskassen fordern mehr Eigenbeträge
Jan 20, 2016 9:07:26 GMT
Post by Jennifer Stephanek on Jan 20, 2016 9:07:26 GMT
Ich habe am 14. Jänner 2016 den Zeitungsartikel: „Pensionskassen fordern mehr staatlichen Anreiz für Eigenbeträge der Arbeitnehmer“ im Kurier gelesen.
In dem Artikel geht es um die Pensionskassen, da diese nur mehr langsam wachsen. Alle Großbetriebe sowie Banken haben seit Jahren Pensionskassenbeträge für ihre Mitarbeiter.
400 neue Beträge mit mittelgroßen Unternehmen haben die 13 heimischen Pensionskassen im Vorjahr abgeschlossen. Zirka 27.000 Arbeitnehmer kommen damit ab Pensionsantritt in den Genuss zusätzlicher Einkommen. Beliebter wird laut Fachverbands-Obermann Andreas Zakostelsky der Eigenbetrag der Mitarbeiter, sie können freiwillig Geld in die Kassa einzahlen und so ihre Altersvorsorge erhöhen. Diese Einzahlungen können noch 5 Jahre lang als Sonderausgabe beim Finanzamt gelten.
Im Vorjahr zahlten 14.000 Pensionskassenkunden insgesamt 80 Millionen Euro zusätzlich zu den Leistungen ihrer Arbeitgeber in die Kassen ein, 20,2 Milliarden Euro Vermögen lag Ende 2015 bei den heimischen Pensionskassen.
Personenversicherung: Versicherungen bieten viele verschiedene Modelle zur Absicherung von Risiken der eigenen Person an. Die Versicherungsgesellschaften verlangen je nach persönlicher Situation Versicherungsbeiträge. Informationen wie Alter, Beruf, Gesundheit,… führen zu individuellen Prämienzahlungen.
Pensionszusatzversicherung: Bei dieser Zusatzversicherung werden jährliche staatliche Prämien veranlagt. Nach Ablauf der vereinbarten Laufzeit erhaltet man von der Versicherungsgesellschaft eine lebenslange Rente, welche sich nach dem eingezahlten Kapital, den staatlichen Prämien und den durch die Versicherung erwirtschafteten Kapitalerträgen richtet.
Ich finde es gut, dass es solche Kassen gibt. Da wir durch diese Kassen später einmal gut versorgt sind und wir uns keine Angst machen müssen später einmal kein Geld zu haben.
In dem Artikel geht es um die Pensionskassen, da diese nur mehr langsam wachsen. Alle Großbetriebe sowie Banken haben seit Jahren Pensionskassenbeträge für ihre Mitarbeiter.
400 neue Beträge mit mittelgroßen Unternehmen haben die 13 heimischen Pensionskassen im Vorjahr abgeschlossen. Zirka 27.000 Arbeitnehmer kommen damit ab Pensionsantritt in den Genuss zusätzlicher Einkommen. Beliebter wird laut Fachverbands-Obermann Andreas Zakostelsky der Eigenbetrag der Mitarbeiter, sie können freiwillig Geld in die Kassa einzahlen und so ihre Altersvorsorge erhöhen. Diese Einzahlungen können noch 5 Jahre lang als Sonderausgabe beim Finanzamt gelten.
Im Vorjahr zahlten 14.000 Pensionskassenkunden insgesamt 80 Millionen Euro zusätzlich zu den Leistungen ihrer Arbeitgeber in die Kassen ein, 20,2 Milliarden Euro Vermögen lag Ende 2015 bei den heimischen Pensionskassen.
Personenversicherung: Versicherungen bieten viele verschiedene Modelle zur Absicherung von Risiken der eigenen Person an. Die Versicherungsgesellschaften verlangen je nach persönlicher Situation Versicherungsbeiträge. Informationen wie Alter, Beruf, Gesundheit,… führen zu individuellen Prämienzahlungen.
Pensionszusatzversicherung: Bei dieser Zusatzversicherung werden jährliche staatliche Prämien veranlagt. Nach Ablauf der vereinbarten Laufzeit erhaltet man von der Versicherungsgesellschaft eine lebenslange Rente, welche sich nach dem eingezahlten Kapital, den staatlichen Prämien und den durch die Versicherung erwirtschafteten Kapitalerträgen richtet.
Ich finde es gut, dass es solche Kassen gibt. Da wir durch diese Kassen später einmal gut versorgt sind und wir uns keine Angst machen müssen später einmal kein Geld zu haben.